Эксперт Татьяна Голубева предупредила, что сотрудники, злоупотребляющие перекурами, рискуют столкнуться со снижением заработной платы. Она пояснила, что, несмотря на то что время перерывов обычно указывается в трудовом договоре, работодатель не обязан выделять отдельные паузы для курения.

Сотрудники имеют право использовать установленные законом перерывы по своему усмотрению, однако это не распространяется на дополнительные «перекуры». Чрезмерное увлечение такими паузами может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины и повлечь за собой дисциплинарные взыскания, включая сокращение зарплаты.

Следим за ситуацией в нашем телеграм канале.